Te Niegan Adaptaciones o Permisos Relacionados con el Embarazo
Una de las primeras señales de discriminación es que tu empleador se niegue a otorgarte descansos adicionales, cambios en tus tareas o licencias médicas relacionadas con tu embarazo. La ley exige que se proporcionen adaptaciones razonables, como tiempos de descanso o la opción de trabajar sentado si es necesario.
Te Despiden o Te Amenazan con Despedirte Después de Anunciar el Embarazo
Si recibes amenazas de despido o te despiden justo después de comunicar tu embarazo, es una señal clara de discriminación. El despido por embarazo es ilegal y puede ser motivo para presentar una demanda laboral.
Cambios Injustificados en Tus Horarios o Funciones
¿De repente te asignan tareas menos favorables, horarios más difíciles o te excluyen de proyectos importantes? Esto puede ser una forma sutil pero perjudicial de discriminación, diseñada para perjudicar tu desempeño y carrera.
Recibes Comentarios o Trato Despectivo Relacionado con Tu Embarazo
Los comentarios inapropiados, burlas o trato diferente por parte de supervisores o compañeros también son señales de discriminación. Nadie debe ser juzgado ni tratado injustamente por estar el hecho de estar embarazada.
Te Niegan Licencia por Maternidad o Beneficios Relacionados
Negarte la licencia por maternidad o cualquier beneficio laboral relacionado con tu embarazo también es ilegal y constituye una forma de discriminación.
¿Qué Hacer Si Crees Que Estás Sufriendo Discriminación por Embarazo?
Si reconoces alguna de estas señales, es importante actuar rápido. Documenta todos los incidentes, guarda correos electrónicos, mensajes y anota conversaciones relevantes. Consultar con un abogado especializado en discriminación laboral puede ayudarte a entender tus derechos y proteger tu empleo.
En Los Ángeles, MSD Lawyers es una firma con amplia experiencia en casos de discriminación por embarazo. Su equipo legal trabaja para defender a las trabajadoras y garantizar que reciban justicia y compensación justa. Para una consulta confidencial y gratuita, visita:
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No permitas que te discriminen por algo tan natural y hermoso como ser madre. Infórmate, defiende tus derechos y busca apoyo legal profesional.